취업/비자
싱가포르 취업을 위한 유용한 플랫폼들을 통해 취업시장과 연봉 테이블을 미리 확인해보세요. 각 비자마다 요건이 다르니 나에게 맞는 비자를 확인해보세요. EP의 경우 아래의 점수 계산표에서 대략적인 자격 여부를 확인해볼 수 있습니다.(산업군별 최저 연봉테이블 상이)
- LinkedInMUST HAVE Official Website싱가포르 구직 필수 사이트. 회사 리크루터, 헤드헌터들이 가장 많이 사용하는 사이트. 가고싶은 회사에 다니는 사람을 검색해 미리 e-greeting을 하기에도 좋음
- MyCareersFuture Official Website정부 운영 사이트. 주로 시민권자/영주권자 용이지만 외국인도 급여 정보 확인용으로 유용. 회사에서 신고를 하기 때문에 정확한 급여 정보를 얻을 수 있음
- Glassdoor Official Website싱가포르 회사 리뷰 및 급여 정보 사이트. 회사 리크루터, 헤드헌터들이 많이 참고하는 사이트. 면접 후기등을 참고하기 좋음
- Indeed Official Website싱가포르 최대 잡 포털 중 하나. 다양한 산업군의 채용 공고를 한눈에 볼 수 있음
- 비자 자가 진단 (SAT)MUST HAVE Official WebsiteMOM에서 제공하는 비자 자격 자가 진단 툴. SingPass 계정이 필요합니다. 정부에서 제공하는 툴인만큼 가장 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.
- 싱가포르 취업 비자 비교 (2026 기준)
특징 (Feature) ONE Pass Personalised EP (PEP) Employment Pass (EP) S Pass Work Permit (WP) 주요 목적 최상위 글로벌 인재 고소득자의 자유로운 이직 일반 전문직 취업 중급 숙련 기술 인력 단순/반숙련 노동 인력 고용주 귀속 여부 아니오 (완전한 유연성) 아니오 (자유로운 이직) 예 (이직 시 재신청 필수) 예 (재신청 필수) 예 최소 급여 (일반) S$30,000 S$22,500 S$5,600+(나이, 경력에 따라 상향) S$3,150 없음 (쿼터 및 부담금 적용) 최소 급여 (금융) S$30,000 S$22,500 S$6,200+(나이, 경력에 따라 상향) S$3,650 해당 없음 COMPASS 점수 면제 면제 필수 (최소 40점) 면제 (쿼터 및 부담금 적용) 면제 (쿼터 및 부담금 적용) 유효 기간 5년 3년 (갱신 불가) 2년 최대 2년 최대 2년 갱신 가능 여부 예 (5년) 아니오 예 (40점 만족할시 3년) 예 (최대 3년) 예 (최대 2년) 사업 시작 가능? 예 (여러 사업체 운영 가능) 아니오 아니오 (자사 이사 제외) 아니오 아니오 배우자 취업 권리 동의 서한 (LOC) 가능 본인의 취업 비자 신청 필요 본인의 취업 비자 신청 필요 본인의 취업 비자 신청 필요 불가 - Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass Official Website월 고정 급여 $30,000 이상. 유효기간: 5년, 갱신(5년)가능, 요건 충족 시 스폰서 없이 직접 지원 가능.
- Personalised Employment Pass (PEP) Official Website고소득 전문직(월 $22,500 이상). 유효기간: 3년(갱신불가능), 스폰서 없이 활동 가능.
- Employment Pass (EP) Official Website전문직용. 유효기간: 2년(첫 발급)/3년(갱신).
1단계 최저 급여 기준 만족 + 2단계 COMPASS 점수 통과(최소 40점) 필요- 1단계: 최저 급여 기준 충족 (연령 및 산업군별 상향. 아래 계산기 참조)
- 2단계: COMPASS 점수 시스템 (최소 40점 획득 필요) - C1/C2/C5 개인점수, C3/C4/C6 회사점수
- C1 급여: 동일 연령/업계 내 상대적 급여 수준 (최대 20점)
- C2 학력: 최상위 대학 또는 일반 학위 (최대 20점)
- C3 다양성: 소속 회사 내 신청자 국적의 다양성 (최대 20점)
- C4 현지 고용 지원: 소속 회사의 PMET 고용 비율 (최대 20점)
- C5 기술 요건 Bonus: Shortage Occupation List (SOL) (최대 +20점)
- C6 경제 전략 Bonus: Innovation/Global Expansion (최대 +10점)

항목 (Criteria) 세부 내용 포인트 부여 기준 C1: 급여 (Salary) 동일 연령/업계 내 상대적 급여 수준 90백분위 이상: 20점
65~90백분위: 10점
65백분위 미만: 0점C2: 학력 (Qualifications) 학위 등급 및 출신 대학 수준 최상위 대학: 20점
일반 학위 인증: 10점
인증 기관 외: 0점C3: 다양성 (Diversity) 소속 회사 내 신청자 국적의 다양성 비율 5% 미만: 20점
5~25%: 10점
25% 이상: 0점C4: 현지 고용 지원 소속 회사 내 현지인 (PMET) 고용 비율 50백분위 이상: 20점
20~50백분위: 10점
20백분위 미만: 0점C5: 기술 요건 (Bonus) 싱가포르 내 공급이 부족한 주요 직군 해당 직군 종사자 (SOL): 최대 +20점 C6: 경제 전략 (Bonus) 혁신 또는 글로벌 확장 파트너십 기업 전략적 우수 기업 지원: 최대 +10점 1단계: EP 최소 자격 급여
연령 및 산업군별 최소 자격 급여를 확인하세요. 참고: 금융 서비스업은 요구 사항이 더 높습니다.
C2 학력 검색
최상위 대학 및 교육 기관을 검색해 보세요. 현재 한국 소재 대학교는 5개만 리스트에 있습니다.(KAIST, 고려대, 포항공대, 서울대, 연세대)
- S Pass Official Website중간 숙련 기술 인력. 최소 급여 $3,150. 유효기간: 최대 2년.
- Work Permit (WP) Official Website비숙련 노동 인력용 (특정 국가/업종 제한). 유효기간: 최대 2년.
- 영주권 (PR) 신청 자격 Official WebsiteS Pass 또는 EP 소지자 신청 가능 (최소 6개월 이상 체류 권장).