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취업/비자

싱가포르 취업을 위한 유용한 플랫폼들을 통해 취업시장과 연봉 테이블을 미리 확인해보세요. 각 비자마다 요건이 다르니 나에게 맞는 비자를 확인해보세요. EP의 경우 아래의 점수 계산표에서 대략적인 자격 여부를 확인해볼 수 있습니다.(산업군별 최저 연봉테이블 상이)

  • LinkedInMUST HAVE Official Website
    싱가포르 구직 필수 사이트. 회사 리크루터, 헤드헌터들이 가장 많이 사용하는 사이트. 가고싶은 회사에 다니는 사람을 검색해 미리 e-greeting을 하기에도 좋음
  • MyCareersFuture Official Website
    정부 운영 사이트. 주로 시민권자/영주권자 용이지만 외국인도 급여 정보 확인용으로 유용. 회사에서 신고를 하기 때문에 정확한 급여 정보를 얻을 수 있음
  • 싱가포르 회사 리뷰 및 급여 정보 사이트. 회사 리크루터, 헤드헌터들이 많이 참고하는 사이트. 면접 후기등을 참고하기 좋음
  • 싱가포르 최대 잡 포털 중 하나. 다양한 산업군의 채용 공고를 한눈에 볼 수 있음
  • 비자 자가 진단 (SAT)MUST HAVE Official Website
    MOM에서 제공하는 비자 자격 자가 진단 툴. SingPass 계정이 필요합니다. 정부에서 제공하는 툴인만큼 가장 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.
  • 싱가포르 취업 비자 비교 (2026 기준)
    특징 (Feature)ONE PassPersonalised EP (PEP)Employment Pass (EP)S PassWork Permit (WP)
    주요 목적최상위 글로벌 인재고소득자의 자유로운 이직일반 전문직 취업중급 숙련 기술 인력단순/반숙련 노동 인력
    고용주 귀속 여부아니오 (완전한 유연성)아니오 (자유로운 이직)예 (이직 시 재신청 필수)예 (재신청 필수)
    최소 급여 (일반)S$30,000S$22,500S$5,600+(나이, 경력에 따라 상향)S$3,150없음 (쿼터 및 부담금 적용)
    최소 급여 (금융)S$30,000S$22,500S$6,200+(나이, 경력에 따라 상향)S$3,650해당 없음
    COMPASS 점수면제면제필수 (최소 40점)면제 (쿼터 및 부담금 적용)면제 (쿼터 및 부담금 적용)
    유효 기간5년3년 (갱신 불가)2년최대 2년최대 2년
    갱신 가능 여부예 (5년)아니오예 (40점 만족할시 3년)예 (최대 3년)예 (최대 2년)
    사업 시작 가능?예 (여러 사업체 운영 가능)아니오아니오 (자사 이사 제외)아니오아니오
    배우자 취업 권리동의 서한 (LOC) 가능본인의 취업 비자 신청 필요본인의 취업 비자 신청 필요본인의 취업 비자 신청 필요불가
  • Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass Official Website
    월 고정 급여 $30,000 이상. 유효기간: 5년, 갱신(5년)가능, 요건 충족 시 스폰서 없이 직접 지원 가능.
  • Personalised Employment Pass (PEP) Official Website
    고소득 전문직(월 $22,500 이상). 유효기간: 3년(갱신불가능), 스폰서 없이 활동 가능.
  • Employment Pass (EP) Official Website
    전문직용. 유효기간: 2년(첫 발급)/3년(갱신).
    1단계 최저 급여 기준 만족 + 2단계 COMPASS 점수 통과(최소 40점) 필요
    • 1단계: 최저 급여 기준 충족 (연령 및 산업군별 상향. 아래 계산기 참조)
    • 2단계: COMPASS 점수 시스템 (최소 40점 획득 필요) - C1/C2/C5 개인점수, C3/C4/C6 회사점수
    • C1 급여: 동일 연령/업계 내 상대적 급여 수준 (최대 20점)
    • C2 학력: 최상위 대학 또는 일반 학위 (최대 20점)
    • C3 다양성: 소속 회사 내 신청자 국적의 다양성 (최대 20점)
    • C4 현지 고용 지원: 소속 회사의 PMET 고용 비율 (최대 20점)
    • C5 기술 요건 Bonus: Shortage Occupation List (SOL) (최대 +20점)
    • C6 경제 전략 Bonus: Innovation/Global Expansion (최대 +10점)
    COMPASS Framework
    항목 (Criteria)세부 내용포인트 부여 기준
    C1: 급여 (Salary)동일 연령/업계 내 상대적 급여 수준90백분위 이상: 20점
    65~90백분위: 10점
    65백분위 미만: 0점
    C2: 학력 (Qualifications)학위 등급 및 출신 대학 수준최상위 대학: 20점
    일반 학위 인증: 10점
    인증 기관 외: 0점
    C3: 다양성 (Diversity)소속 회사 내 신청자 국적의 다양성 비율5% 미만: 20점
    5~25%: 10점
    25% 이상: 0점
    C4: 현지 고용 지원소속 회사 내 현지인 (PMET) 고용 비율50백분위 이상: 20점
    20~50백분위: 10점
    20백분위 미만: 0점
    C5: 기술 요건 (Bonus)싱가포르 내 공급이 부족한 주요 직군해당 직군 종사자 (SOL): 최대 +20점
    C6: 경제 전략 (Bonus)혁신 또는 글로벌 확장 파트너십 기업전략적 우수 기업 지원: 최대 +10점

    1단계: EP 최소 자격 급여

    연령 및 산업군별 최소 자격 급여를 확인하세요. 참고: 금융 서비스업은 요구 사항이 더 높습니다.

    C2 학력 검색

    최상위 대학 및 교육 기관을 검색해 보세요. 현재 한국 소재 대학교는 5개만 리스트에 있습니다.(KAIST, 고려대, 포항공대, 서울대, 연세대)

  • 중간 숙련 기술 인력. 최소 급여 $3,150. 유효기간: 최대 2년.
  • Work Permit (WP) Official Website
    비숙련 노동 인력용 (특정 국가/업종 제한). 유효기간: 최대 2년.
  • 영주권 (PR) 신청 자격 Official Website
    S Pass 또는 EP 소지자 신청 가능 (최소 6개월 이상 체류 권장).
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